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作者：文化中心管理員
發(fā)布時間：2012年11月16日
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隨著2012屆新員工第一階段培養(yǎng)計劃的結(jié)束，11月5日，五冶集團平潭嵐城安置小區(qū)項目與平潭學校一期項目共同舉辦了師生培養(yǎng)交流會，兩個項目的2012屆新員工和導師集聚一堂，就第一階段的實習情況進行面對面交流。
會上，新員工們分享了入職三個月來的學習、工作體會和收獲。導師們則從教學培養(yǎng)計劃出發(fā)，對第一階段的教、學情況進行簡單的總結(jié)。此外，大家還結(jié)合當前的實際情況，對下一階段的教學培養(yǎng)計劃進行了適當?shù)男拚屯晟啤?/span>
嵐城項目經(jīng)理劉興斌希望導師和新員工們在今后的工作中繼續(xù)加強溝通和交流，增進相互了解，提升教學培養(yǎng)效果，實現(xiàn)促進新員工快速成長和推進公司人才隊伍建設的目標。（鄭勇）
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